29-03-2018 Gemeenteraad
Vul het begin/eind-tijdstip in van het moment dat je wilt exporteren, óf gebruik onderstaande knoppen om de huidige tijd in de video in te vullen.
Agendapunt 4. Voorstel betreft de beëindiging van de overeenkomst met de griffier en benoeming en beëdiging van de nieuwe griffier van de raad van de gemeente Bergen
Samenvatting
Het raadsvoorstel betreft de beëindiging van de overeenkomst met de huidige griffier, de heer S.G.W.M. Heerdink, en de benoeming van de heer A. Idema als nieuwe griffier van de gemeente Bergen, met ingang van 1 april 2018. De werkgeverscommissie, die verantwoordelijk is voor het werkgeverschap van de griffier en andere ambtenaren op de griffie, heeft de heer Idema voorgedragen na een selectieproces. De raad wordt gevraagd in te stemmen met deze benoeming. Het voorstel is in lijn met de Gemeentewet, die de raad de bevoegdheid geeft om de griffier te benoemen en te ontslaan.
-
Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
Het voorstel betreft de beëindiging van de overeenkomst met de huidige griffier, de heer S.G.W.M. Heerdink, en de benoeming van de heer A. Idema als nieuwe griffier van de gemeente Bergen per 1 april 2018. De werkgeverscommissie, die verantwoordelijk is voor het werkgeverschap van de griffier, heeft de selectieprocedure uitgevoerd en de heer Idema voorgedragen. De raad wordt gevraagd in te stemmen met deze benoeming.
Oordeel over de volledigheid:
Het voorstel lijkt volledig in termen van de noodzakelijke informatie voor de raad om een beslissing te nemen. Het bevat details over de selectieprocedure, de betrokken partijen en de relevante wet- en regelgeving.
Rol van de raad:
De raad heeft de bevoegdheid om de benoeming en het ontslag van de griffier goed te keuren. In dit geval wordt van de raad verwacht dat zij instemt met de aanbeveling van de werkgeverscommissie.
Politieke keuzes:
De raad moet beslissen of zij akkoord gaat met de voorgestelde benoeming van de nieuwe griffier. Dit kan afhangen van hun vertrouwen in de selectieprocedure en de voorgedragen kandidaat.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en tijdgebonden, maar mist meetbare en haalbare criteria. Er zijn geen duidelijke inconsistenties, maar het voorstel zou baat hebben bij meer gedetailleerde informatie over de selectiecriteria en de kwalificaties van de voorgedragen kandidaat.
Besluit van de raad:
De raad moet besluiten of zij instemt met de beëindiging van de overeenkomst met de huidige griffier en de benoeming van de nieuwe griffier.
Participatie:
Het voorstel vermeldt dat de selectiecommissie, bestaande uit raadsleden en andere functionarissen, betrokken was bij de selectieprocedure. Er is geen verdere informatie over bredere participatie van andere belanghebbenden.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het voornamelijk betrekking heeft op personeelszaken.
Financiële gevolgen:
Het voorstel bevat geen specifieke informatie over de financiële gevolgen of hoe deze gedekt worden. Het zou nuttig zijn om te weten of er financiële implicaties zijn, zoals verschillen in salariskosten tussen de huidige en de nieuwe griffier.Dossier vormen
Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.
Griffier Benoeming Werkgeverscommissie Overeenkomst Gemeentewet Selectiecommissie Aanstelling Wervings- en selectiebureau Advies Gemeente Bergen NHVerfijning van de zoekopdracht: