06-07-2017 Gemeenteraad
Vul het begin/eind-tijdstip in van het moment dat je wilt exporteren, óf gebruik onderstaande knoppen om de huidige tijd in de video in te vullen.
Agendapunt 1. Opening
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Agendapunt 2. Vaststellen van de agenda
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Agendapunt . HAMERSTUKKEN
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Agendapunt 3. Voorstel betreft de Meicirculaire 2017 en het vaststellen van de daarbij behorende begrotingswijziging
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Agendapunt . BESPREEKSTUKKEN
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Agendapunt 4. Voorstel betreft het vaststellen van de Kadernota 2018 en de daarbij behorende begrotingswijziging
-
Dossier vormen
Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.
Verfijning van de zoekopdracht:
-
Dossier vormen
Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.
Verfijning van de zoekopdracht:
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
Tanny Glas-de Raadt - KIES Lokaal
00:03:54 - 00:04:51 - 00:12:08 - 00:12:10 - 00:14:08 - 00:14:17 - 00:15:05 - 00:15:56 - 00:16:10 - 00:21:33 - 00:21:45 - 00:26:28 - 00:26:32 - 00:26:34 - 00:27:51 - 00:27:58 - 00:28:38 - 00:28:49 - 00:28:58 - 00:29:11 - 00:29:14 - 00:29:48 - 00:30:51 - 00:31:00 - 00:33:33 - 00:33:39 - 00:34:22 - 00:35:34 - 00:35:58 - 00:36:55 - 00:37:03 - 00:38:22 - 00:39:31 - 00:39:55 - 00:49:19 - 00:49:24 - 00:49:50 - 00:49:53 - 00:50:51 - 00:50:53 - 00:51:01 - 00:57:42 - 00:57:49 - 01:00:08 - 01:00:10 - 01:00:29 - 01:00:34 - 01:01:00 - 01:01:04 - 01:01:17 - 01:01:24 - 01:02:03 - 01:02:13 - 01:02:23 - 01:02:31 - 01:10:39 - 01:10:49 - 01:10:59 - 01:11:09 - 01:16:55 - 01:17:17 - 01:17:45 - 01:17:49 - 01:17:59 - 01:18:47 - 01:18:50 - 01:19:03 - 01:19:07 - 01:21:06 - 01:21:11 - 01:22:12 - 01:22:26 - 01:22:39 - 01:23:43 - 01:24:48 - 01:25:08 - 01:36:01 - 01:37:30 - 01:37:44 - 01:39:04 - 01:40:01 - 01:40:04 - 01:40:36 - 01:41:13 - 01:41:15 - 01:42:40 - 01:42:44 - 01:43:01 - 01:43:04 - 01:43:08 - 01:43:13 - 01:43:18 - 01:46:48 - 01:46:56 - 01:46:57 - 01:48:58 - 01:49:04 - 01:49:37 - 01:49:40 - 01:50:17 - 01:50:48 - 01:51:08 - 01:51:14 - 01:51:44 - 01:51:47 - 01:52:13 - 01:52:16 - 01:52:43 - 01:52:48 - 01:53:20 - 01:53:31 - 01:53:49 - 01:53:57 - 01:54:05 - 01:58:07 - 01:58:15 - 01:58:24 - 02:02:31 - 02:02:34 - 02:02:54 - 02:06:14 - 02:06:56 - 02:06:59 - 02:07:04 - 02:07:11 - 02:07:19 - 02:07:26 - 02:08:50 - 02:09:06 - 02:09:26 - 02:09:39 - 02:09:54 - 02:10:00 - 02:10:26 - 02:10:32 - 02:11:09 - 02:11:15 - 02:11:17 - 02:11:24 - 02:11:26 - 02:11:27 - 02:12:34 - 02:12:40
Agendapunt 5. Voorstel betreft het verlenen van eervol ontslag aan de griffier en benoeming nieuwe griffier
Afscheid en Nieuwe Start: Griffierwissel in Bergen
In de gemeenteraad van Bergen vond een emotioneel debat plaats over het afscheid van griffier Margriet Veeger en de benoeming van haar opvolger, Sjors Heerdink. Het vertrek van Veeger, die naar Lisse verhuist, markeert het einde van een kort maar krachtig dienstverband.
Samenvatting
Het raadsvoorstel betreft het verlenen van eervol ontslag aan de huidige griffier, mevrouw Veeger, die een nieuwe functie als griffier in de gemeente Lisse heeft aanvaard. Haar ontslag wordt voorgesteld met ingang van 1 augustus 2017, na afronding van haar werkzaamheden in juni en juli. Tegelijkertijd wordt voorgesteld om de heer S.G.W.M. Heerdink te benoemen als nieuwe griffier van de gemeente Bergen voor 32 uur per week, eveneens met ingang van 1 augustus 2017. Deze benoeming is tijdelijk, tot na de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2018. De werkgeverscommissie, die verantwoordelijk is voor het werkgeverschap van de griffier, heeft dit voorstel voorbereid en vraagt de raad om instemming. Het voorstel is in overeenstemming met de relevante wet- en regelgeving, waaronder de Gemeentewet en de CAR/UWO.
-
Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
Het voorstel betreft het "eervol ontslag van de griffier en benoeming van een nieuwe griffier". Het raadsvoorstel vraagt de gemeenteraad van Bergen om in te stemmen met het verlenen van eervol ontslag aan de huidige griffier, mevrouw Veeger, die een nieuwe functie heeft aanvaard in de gemeente Lisse. Tevens wordt voorgesteld om de heer S.G.W.M. Heerdink te benoemen als nieuwe griffier voor 32 uur per week, met een tijdelijke aanstelling tot na de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2018. De werkgeverscommissie heeft dit voorstel voorbereid en legt het ter vaststelling voor aan de raad.
Volledigheid van het Voorstel:
Het voorstel is volledig in de zin dat het de noodzakelijke informatie bevat over de reden voor het ontslag, de benoemingsprocedure van de nieuwe griffier, en de betrokken wet- en regelgeving. Het biedt een duidelijk overzicht van de stappen die zijn genomen en de overwegingen die hebben geleid tot de aanbevelingen.
Rol van de Raad:
De raad heeft de bevoegdheid om te besluiten over het ontslag en de benoeming van de griffier, zoals vastgelegd in de Gemeentewet. De raad moet instemmen met het advies van de werkgeverscommissie.
Politieke Keuzes:
De raad moet beslissen of zij instemt met het verlenen van eervol ontslag aan de huidige griffier en de benoeming van de nieuwe griffier. Dit kan politieke implicaties hebben, vooral als er discussie is over de selectieprocedure of de tijdelijke aard van de benoeming.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek, meetbaar, en tijdgebonden, aangezien het duidelijke data en procedures bevat. Het is echter niet volledig SMART omdat het niet specifiek ingaat op de haalbaarheid en relevantie van de benoemingstermijn tot na de verkiezingen. Er zijn geen duidelijke inconsistenties in het voorstel.
Besluit van de Raad:
De raad moet besluiten om het advies van de werkgeverscommissie te volgen en het eervol ontslag van mevrouw Veeger goed te keuren, evenals de benoeming van de heer Heerdink als nieuwe griffier.
Participatie:
Het voorstel vermeldt geen specifieke participatie van burgers of andere belanghebbenden, aangezien het een interne personeelskwestie betreft.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het zich richt op personeelszaken binnen de gemeenteraad.
Financiële Gevolgen:
Het voorstel bespreekt niet expliciet de financiële gevolgen of hoe deze gedekt worden. Aangezien het een personeelswisseling betreft, kunnen er implicaties zijn voor het budget, maar deze worden niet in detail behandeld in het voorstel.Dossier vormen
Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.
Eervol ontslag Griffier Werkgeverscommissie Benoeming Gemeentewet Selectiecommissie Rechtspositieregeling Sollicitatieronde Verordening Gemeente LisseVerfijning van de zoekopdracht: