- Alexandra Otto - van der Ende - D66
- Yolan Koster - Dreese - Wethouder
Gemeente Bergen overweegt toekomst WNK Personeelsdiensten: "Er moet iets gebeuren"
Tijdens een recent debat in de gemeenteraad van Bergen werd het voorstel besproken om een positieve zienswijze af te geven op de jaarstukken 2018 en de begroting 2020 van WNK Personeelsdiensten. De discussie draaide vooral om de noodzaak van een herijking van de visie op de dienstverlening en mogelijke samenwerking met Halte Werk.
Politiekverslaggever Rijk de Bat
Tijdens het debat vroeg Alexandra Otto van D66 om verduidelijking over de mogelijke integratie van WNK Personeelsdiensten met Halte Werk. "Ik zou toch aan de voorzitter willen vragen of het mogelijk is dat de voorzitter nog wat meer mondeling toelicht rondom het positieve advies om te integreren met Halte Werk?" vroeg Otto. Ze verwees naar eerdere discussies en onduidelijkheden over dit onderwerp.
Wethouder Yolan Koster-Dreese reageerde hierop door te benadrukken dat er momenteel geen sprake is van een directe fusie tussen WNK en Halte Werk. "Wat wel het geval is, is dat momenteel in een drietal pilots wordt verkend hoe de dienstverlening op het gebied van de Participatiewet verbeterd kan worden," legde Koster-Dreese uit. Deze pilots worden uitgevoerd door zeven gemeentes onder leiding van de directeur van WNK, Willem van Eijk. De resultaten van deze pilots zullen bepalen welke stappen er in de toekomst genomen moeten worden.
Koster-Dreese benadrukte dat de huidige uitvoering van de Participatiewet niet optimaal is en dat er veranderingen nodig zijn. "We constateren dat er heel veel mensen heel hard bezig zijn bij de uitvoering van de Participatiewet en dat we tegelijkertijd constateren dat dat niet optimaal is," aldus de wethouder. Ze gaf aan dat de uitkomsten van de pilots mogelijk zullen leiden tot voorstellen die efficiënter werken met minder mensen mogelijk maken.
Hoewel er nog geen concrete beslissingen zijn genomen over de toekomst van WNK en Halte Werk, is het duidelijk dat de betrokken gemeentes openstaan voor veranderingen. "Er moet iets gebeuren," concludeerde Koster-Dreese, zonder vooruit te lopen op specifieke organisatorische veranderingen.
Het debat eindigde zonder verdere vragen of opmerkingen, en het voorstel werd vastgesteld als een A-stuk, waarmee de raad instemt met de positieve zienswijze op de jaarstukken en begroting van WNK Personeelsdiensten.
Samenvatting van het voorstel
Het raadsvoorstel betreft het afgeven van een positieve zienswijze op de jaarstukken 2018 en de begroting 2020 van WNK Personeelsdiensten. De gemeente Bergen, samen met andere regiogemeenten, heeft de mogelijkheid om een zienswijze te geven op de financiële en beleidsmatige uitgangspunten van WNK. De zienswijzen benadrukken onder andere de noodzaak van een herijking van de visie op de dienstverlening van WNK en een mogelijke samenwerking met Halte Werk. De begroting 2020 laat een structureel tekort van € 550.000 zien, veroorzaakt door bezuinigingen op het uitvoeringsbudget WSW. Er zijn plannen voor regionale samenwerking en pilots om de dienstverlening te verbeteren. De jaarrekening 2018 sluit met een positief saldo van € 71.000, mede dankzij de vrijval van een voorziening. Het college stelt voor om de positieve zienswijze aan het dagelijks bestuur van WNK kenbaar te maken. Risico's en financiële bijdragen van de deelnemende gemeenten worden besproken, evenals de noodzaak voor een sluitende meerjarenbegroting.