Analyse van het document
Titel en Samenvatting
Titel: Vaststelling verordening sollicitatieplicht en outplacement gewezen burgemeester en wethouders
Samenvatting: Het voorstel betreft de vaststelling van een verordening die een sollicitatieplicht instelt voor voormalige burgemeesters en wethouders die een Appa-uitkering ontvangen. Deze verordening verplicht gemeenten om begeleiding en outplacement te bieden via een extern re-integratiebedrijf. Het doel is om de terugkeer van afgetreden politieke ambtsdragers naar de arbeidsmarkt te versnellen, waardoor de uitkeringslasten voor de gemeente kunnen afnemen. De verordening is opgesteld in overeenstemming met de wetgeving die sinds 2010 de sollicitatieplicht voor politieke ambtsdragers regelt.
Volledigheid van het Voorstel
Het voorstel is redelijk volledig. Het biedt een duidelijke uitleg van de achtergrond, de wettelijke basis, en de praktische uitvoering van de sollicitatieplicht. Er zijn echter geen alternatieve opties of scenario's besproken, wat de volledigheid enigszins beperkt.
Rol van de Raad
De raad heeft de bevoegdheid om de verordening vast te stellen. Dit is een formele stap die nodig is om de sollicitatieplicht en outplacement voor gewezen politieke ambtsdragers te implementeren.
Politieke Keuzes
De raad moet beslissen of zij instemt met de vaststelling van de verordening. Dit omvat het overwegen van de financiële implicaties en de impact op de rechtspositie van voormalige politieke ambtsdragers.
SMART en Inconsistenties
Het voorstel is specifiek en meetbaar in termen van de verplichtingen en kosten. Het is echter minder specifiek over de tijdlijn voor rapportage aan de raad. Er zijn geen duidelijke inconsistenties, maar de financiële dekking van de kosten is niet volledig uitgewerkt.
Besluit van de Raad
De raad moet besluiten om de verordening al dan niet vast te stellen, waarmee de sollicitatieplicht en outplacement voor gewezen politieke ambtsdragers formeel wordt ingevoerd.
Participatie
Het voorstel vermeldt geen specifieke participatie van betrokkenen of stakeholders in het opstellen van de verordening.
Duurzaamheid
Duurzaamheid is geen expliciet onderwerp in dit voorstel. De focus ligt op arbeidsmarktparticipatie en kostenreductie.
Financiële Gevolgen
De kosten voor re-integratie en outplacement worden geschat op ongeveer €15.000 per traject, exclusief aanvullende kosten voor vorming en scholing. De dekking van deze kosten wordt niet gedetailleerd besproken, wat een aandachtspunt kan zijn voor de raad.
