Werkvoorzieningsschap Noord-Kennemerland
Het raadsvoorstel betreft de jaarrekening 2017 en de begroting 2019 van WNK Personeelsdiensten. De raad wordt gevraagd om kennis te nemen van de jaarrekening 2017 en een positieve zienswijze af te geven voor de begroting 2019, met enkele aanvullende zienswijzen. Deze zienswijzen omvatten onder andere het opstellen van plannen voor het wegwerken van het stuwmeer aan vakantiedagen, het voeren van functioneringsgesprekken met alle werknemers, en het aanpakken van loondispensatie met aandacht voor kwetsbare medewerkers. Er wordt ook aandacht gevraagd voor de 'private baten strategie' in toekomstige begrotingen. Het voorstel benadrukt de noodzaak van een sluitende begroting ondanks onduidelijkheden over de toekomst van WNK en stelt voor om 60% van het Participatiebudget bij WNK te blijven besteden. Er is een onderzoek gaande naar de vorming van een Participatiebedrijf, waarbij WNK en Halte Werk mogelijk worden samengevoegd. De financiële risico's voor 2019 worden geschat op € 1.175.000, met een specifiek risico voor de gemeente Bergen van € 33.100. De reguliere exploitatie van WNK sluit met een positief resultaat, maar het transitiebudget is overschreden. De gemeentelijke bijdrage in het tekort blijkt lager dan eerder gedacht. Het advies is opgesteld in overleg met vertegenwoordigers van de deelnemende gemeenten en wordt door middel van een brief aan het dagelijks bestuur van de GR WNK aangeboden.