Analyse van het document
Analyse van het Raadsvoorstel
Titel en Samenvatting:
Het raadsvoorstel betreft de "Samenstelling van een raadscommissie voor de selectie van wethouders in de gemeente Bergen NH." Het voorstel beoogt de oprichting van een raadscommissie die, samen met een gespecialiseerd werving- en selectiebureau, een profielschets opstelt en kandidaten voordraagt voor de benoeming van nieuwe wethouders. De selectie is gebaseerd op kwaliteiten en vaardigheden, niet op politieke voorkeur. De commissie bestaat uit één vertegenwoordiger per politieke partij in de raad.
Oordeel over de volledigheid:
Het voorstel is redelijk volledig. Het beschrijft de samenstelling, taken en werkwijze van de commissie, evenals de financiële implicaties. Echter, het mist gedetailleerde informatie over de specifieke criteria voor de profielschets en de exacte rol van het werving- en selectiebureau.
Rol van de Raad:
De raad heeft de rol om de commissie samen te stellen, de werkwijze goed te keuren en uiteindelijk de voorgedragen kandidaten te benoemen. De raad behoudt het formele besluitvormingsrecht.
Politieke Keuzes:
De raad moet beslissen over de samenstelling van de commissie en de goedkeuring van de voorgestelde werkwijze. Er is ook een keuze om de focus te leggen op kwaliteiten en vaardigheden in plaats van politieke voorkeur bij de selectie van wethouders.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is niet volledig SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden). Het mist specifieke meetbare doelen en een tijdschema voor de selectieprocedure. Er zijn geen duidelijke inconsistenties, maar de tijdsdruk en het ontbreken van een gedetailleerd plan kunnen problemen opleveren.
Besluit van de Raad:
De raad moet besluiten om de commissie in te stellen, de werkwijze goed te keuren en het budget van 50.000 euro goed te keuren voor de selectieprocedure.
Participatie:
Het voorstel vermeldt dat iedereen mag solliciteren, wat een vorm van open participatie is. Echter, er is geen verdere uitleg over hoe burgerparticipatie in het proces wordt geïntegreerd.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid wordt niet expliciet genoemd als relevant onderwerp in dit voorstel.
Financiële Gevolgen:
De financiële gevolgen bedragen ongeveer 50.000 euro voor de kosten van het werving- en selectiebureau en andere gerelateerde uitgaven. Er is geen dekking binnen de huidige begroting, maar het college heeft toestemming gegeven om dit bedrag ten laste te brengen van het begrotingssaldo. Een begrotingswijziging is bijgevoegd.
