Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
Het voorstel betreft het "eervol ontslag van de griffier en benoeming van een nieuwe griffier". Het raadsvoorstel vraagt de gemeenteraad van Bergen om in te stemmen met het verlenen van eervol ontslag aan de huidige griffier, mevrouw Veeger, die een nieuwe functie heeft aanvaard in de gemeente Lisse. Tevens wordt voorgesteld om de heer S.G.W.M. Heerdink te benoemen als nieuwe griffier voor 32 uur per week, met een tijdelijke aanstelling tot na de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2018. De werkgeverscommissie heeft dit voorstel voorbereid en legt het ter vaststelling voor aan de raad.
Volledigheid van het Voorstel:
Het voorstel is volledig in de zin dat het de noodzakelijke informatie bevat over de reden voor het ontslag, de benoemingsprocedure van de nieuwe griffier, en de betrokken wet- en regelgeving. Het biedt een duidelijk overzicht van de stappen die zijn genomen en de overwegingen die hebben geleid tot de aanbevelingen.
Rol van de Raad:
De raad heeft de bevoegdheid om te besluiten over het ontslag en de benoeming van de griffier, zoals vastgelegd in de Gemeentewet. De raad moet instemmen met het advies van de werkgeverscommissie.
Politieke Keuzes:
De raad moet beslissen of zij instemt met het verlenen van eervol ontslag aan de huidige griffier en de benoeming van de nieuwe griffier. Dit kan politieke implicaties hebben, vooral als er discussie is over de selectieprocedure of de tijdelijke aard van de benoeming.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek, meetbaar, en tijdgebonden, aangezien het duidelijke data en procedures bevat. Het is echter niet volledig SMART omdat het niet specifiek ingaat op de haalbaarheid en relevantie van de benoemingstermijn tot na de verkiezingen. Er zijn geen duidelijke inconsistenties in het voorstel.
Besluit van de Raad:
De raad moet besluiten om het advies van de werkgeverscommissie te volgen en het eervol ontslag van mevrouw Veeger goed te keuren, evenals de benoeming van de heer Heerdink als nieuwe griffier.
Participatie:
Het voorstel vermeldt geen specifieke participatie van burgers of andere belanghebbenden, aangezien het een interne personeelskwestie betreft.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het zich richt op personeelszaken binnen de gemeenteraad.
Financiële Gevolgen:
Het voorstel bespreekt niet expliciet de financiële gevolgen of hoe deze gedekt worden. Aangezien het een personeelswisseling betreft, kunnen er implicaties zijn voor het budget, maar deze worden niet in detail behandeld in het voorstel.
